Работа, нахуй так жить? Опции

[Lonely_Knight]

Работал как вол я на каменном заводе,
И даже первый камень заложил в него я, вроде.
Был учеником, потом рабочим стал отменным,
Не употреблял и был по жизни я примерным.

Вся жизнь в рабочих буднях, и вот пенсия настала,
На пенсии тоска меня конкретно забодала.
Сижу перед окном своей квартиры коммунальной,
Но это ерунда, ведь жизнь прошла моя нормально.

Сейчас коммерсантов повсюду развелось,
Да их на завод не загонишь, небось.
С детства привыкли, козлы, торговать,
На тачках крутых по дворам рассекать.

А я, между прочим, ударник труда,
И пятилетку выполнял всегда за три года.
Живу в коммуналке, да то не беда,
Пахал я по жизни на благо народа.

Детей я своих воспитал так же,
Не надо им этой напускной лажи.
Модная шмотка детей развращает,
И пусть это всё их вообще не прельщает.

Работа на стройке - вот это почёт,
Быть бригадиром усатым, вальяжным.
Живу в коммуналке - да это не в счёт,
Пенсия - крохи, да это неважно.

Я не богат, ничего не купил,
Всю свою жизнь я здесь просадил,
Но не жалел нисколечко я,
Что на заводе прошла жизнь моя.

[Lonely_Knight]

Для поступающего на работу или для нового сотрудника - да, всё верно, всё так, нужно произвести впечатление. Это актуально и для карьериста, который будет прогибаться перед начальством и в доску разобьётся, чтобы выполнить задачу руководства. Но а для простого работника вроде меня это всё как-то слишком формально что ли. Если начальник не дурак, то он прекрасно поймёт какой работник реальный, а какого надо гнать ссаными тряпками)) И без всякого специального подбирания фраз, вполне по-простому можно общаться, без понтов. С моими непосредственными начальниками я всегда так и общался, но вот когда речь идёт о ком-то вышестоящем, то тут начинается всё это лядство. Минимальные требования из этой статьи я, конечно, выполняю, но при этом я не собираюсь проявлять какую-то инициативу или демонстрировать энтузиазм по поводу того, что выходит за рамки моих обычных полномочий. Смешно, недавно мы подписывали новую редакцию прав и обязанностей для работников, так там пара пунктов прав и 2 страницы обязанностей, то есть почти никаких прав не имеешь, зато много чего должен. С колокольни руководства все эти вещи, конечно, выглядят правильными, но я-то работник, и моё мнение тоже должно начальство учитывать, а не только требовать и ждать, что всё будет как оно хочет. К компромиссу надо приходить, а нашему начальству просто насрать на своих подчинённых и их проблемы, мнение и прочее. Вот такое отношение меня совершенно не устраивает. И да, пункты из той статьи больше актуальны для маленькой организации, имхо, где очень важен сплочённый коллектив. А я в большой организации работаю.